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Il ruolo del Welfare Aziendale per il benessere dei lavoratori e delle lavoratrici

Le iniziative di Welfare Aziendale stanno diventando sempre più rilevanti nelle organizzazioni moderne, poiché le aziende riconoscono l'importanza di creare un ambiente di lavoro sano e soddisfacente per i lavoratori e le lavoratrici. Questo articolo esplorerà il concetto di Welfare Aziendale, i suoi benefici sia per i lavoratori che per le aziende, e alcune delle principali iniziative di Welfare Aziendale che le organizzazioni possono adottare per migliorare la vita dei loro dipendenti.

Progetto Caring Care Workers – Prendersi cura di chi cura: Sportello E-motiva e Sportello Nutrizione e Salute

“Caring Care workers – Prendersi cura di chi cura” è il progetto finanziato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le politiche della Famiglia, attraverso il bando “#Conciliamo” e realizzato dalle Cooperative Codess Sociale, Sana e Una con l’obiettivo di migliorare il benessere personale e familiare dei loro lavoratori e delle loro lavoratrici. Tra le varie azioni previste segnaliamo quelle che sono rivolte a tutta la popolazione lavorativa e che ben si conciliano con la tematica generale del benessere psicofisico che, come Medì, da sempre promuoviamo anche attraverso i nostri Piani Sanitari Integrativi.