Il rimborso del ticket, un sussidio per la malattia, agevolazioni nelle strutture sanitarie e para-sanitarie convenzionate, un sussidio di ricovero garantito fin dal primo giorno per malattia e intervento chirurgico. Questi i vantaggi che le mutue ... → leggi tutto

1) IL NUMERO ASSISTITI PER DIPENDENTE: UN INDICATORE INEFFICACE: Il NAD, numero assistiti per dipendente, è un indicatore impiegato per misurare il grado di efficienza di un fondo sanitario. Può essere definito come il rapporto tra il numero di assi ... → leggi tutto

INTRODUZIONE Il termine “piano sanitario” viene utilizzato nelle imprese italiane in riferimento all’istituto della sanità integrativa. Quest’obbligo, derivante dal proprio contratto collettivo di categoria, si declina in molteplici forme di gesti ... → leggi tutto

INTRODUZIONE “Sembra così banale, ma nelle relazioni, si deve comunicare” (Peter Krause). La comunicazione migliora, agevola e dunque “fluidifica” le relazioni di qualsiasi natura. Questa è tanto più importante quando si tratta di comunicare servi ... → leggi tutto

INTRODUZIONE: Ipotizzare un possibile disallineamento tra domanda e offerta nella sanità integrativa applicata al mondo delle imprese può apparire come un annuncio spot ad effetto, azzardato e fine a sé stesso. Al contrario il presente pezzo si ... → leggi tutto

Alcuni dati… Nel 2017 la c.d. spesa sanitaria out of pocket degli italiani ammonterebbe a circa 35 miliardi di euro. Sono per lo stesso anno circa 12 milioni gli Italiani che avrebbero rinviato e/o rinunciato a curarsi per motivi economici (dati C ... → leggi tutto

INTRODUZIONE Negli ultimi dieci anni il ruolo attribuito ai fondi sanitari e la loro importanza nel panorama dell’intermediazione della spesa sanitaria in Italia è fortemente cresciuto. Uno degli obbiettivi ricercati nel favorire l’adesione a tali ... → leggi tutto

1- Di quale obbligo parliamo? L’obbligo dell’assistenza sanitaria integrativa consiste nel provvedere (l’azienda) ad instaurare forme di assistenza sanitaria integrativa (in favore dei lavoratori) laddove previsto dal CCNL di categoria. Un’at ... → leggi tutto